Sürekli İyileştirme Yaklaşımı ve Toplam Kalite Yönetimi

Eğitim Amacı:   Kurum ve kuruluşların bütünsel bir çerçevede kurum kültürü oluşturularak yönetsel/idari/operasyonel süreçlerinin iyileştirilmesini ve değişim yönetimi kapsamında liderlik yaklaşımları ile sürekliliğin sağlanması hedeflemektedir.

Eğitim İçeriği:

1. Kalitenin anlamı, verimlilikve kurum kültürü
2. TKY açılımı, amacı, kazandıracakları
3. Vizyon geliştirmek
4. Yeni yönetim ve liderlik kavramları
5. Amaç ve Süreç odaklı yönetim
6. Öğrenen Lider
7. Değişim ve Dönüşüm Liderliği
8. Kaizen Yaklaşımı ve Sürekli İyileştirme

Kimler Katılmalı:

Kurum ya da kuruluşların yöneticileri, İyileştirme yada Değişim süreci yöneticileri, Süreç sahipleri, Firma sahipleri, Yönetim / İdari kadrolar, vs…

Eğitim Süresi : 4 saat

Eğitmenin Adı-Soyadı: Elif Dörter